Календарь 1 месяц
звезда 4.8 Сравни.Ру | Рекомендовано РБК

Мини-курс «Многосторонние переговоры»

Для тех, кто участвует в переговорах и хочет контролировать этот процесс
Научим создавать стратегию ведения переговоров с несколькими участниками
Экспертиза ведущих специалистов по нетворкингу, этикету и деловому общению
Купить курс
star01

Навыки

Вы узнаете

  • Как отслеживать этапы переговорного процесса
  • Зачем определять негативные образы партнеров, снижающие успех
  • С помощью чего нужно выстраивать свой образ как сильного переговорщика
  • Как правильно применять концепцию зоны возможного соглашения (ZOPA)
  • Как оценивать нематериальные интересы партнеров
  • Где находить баланс между собственными интересами и мотивацией контрагента
  • Как вести переговоры с большим количеством сторон
  • Как использовать оптимальные вопросы на разных этапах переговорного процесса
  • Почему нужно распознавать тип трудных контрагентов и применять тактики для лучшего результата
  • Как определять стейкхолдеров в переговорах
  • Как распределять приоритеты и время между ними
  • Как составлять матрицу и карту стейкхолдеров

Инструменты

ПереговорыПереговоры
и другие
star02

Программа

Сначала — фундамент из знаний, потом — инструменты, далее — задачи. Вы двигаетесь по модулям в размеренном темпе, без лишней теории и с возможностью углубиться, если нужно.
Многосторонние переговорыplus
Блок 1Сила на переговорахarrow-down

Поймете, как воспринимаются переговоры в российской практике и почему на разных этапах возникают критические ошибки. Определите свой стиль поведения: склонность к агрессии или манипуляциям. Узнаете, что такое сила в переговорах и как ее использовать в своих интересах.

Темы:

  • Восприятие переговоров в России

  • Критические ошибки на этапах переговорного процесса

  • Диагностика стиля: «задира» или «манипулятор»

  • Понятие силы в переговорах и методы ее усиления

Блок 2Принципы эффективных переговоровarrow-down

Освоите семь ключевых принципов успешных переговоров. Научитесь определять зону возможного соглашения (ZOPA) и учитывать психологические и социальные факторы, влияющие на итоги диалога.

Темы:

  • Семь принципов эффективных переговоров

  • Определение и поиск зоны возможного соглашения (ZOPA)

  • Влияние психологической и социальной ZOPA на процесс

Блок 3Коммуникативные стратегии и модели ведения переговоровarrow-down

Разберете популярные модели ведения переговоров и выявите наиболее эффективную стратегию. Научитесь контролировать приоритеты, распознавать мотивацию оппонента и управлять диалогом через грамотные вопросы.

Темы:

  • Модели ведения переговоров

  • Выбор оптимальной стратегии

  • Контроль приоритетов и анализ мотивации партнера

  • Техники вопросов для управления переговорами

Блок 4Многосторонние переговорыarrow-down

Проанализируете эволюцию бизнес-процессов за последнее столетие и узнаете, чем внутренние переговоры отличаются от внешних. Изучите тактики для сложных ситуаций, которые гарантируют наилучший результат.

Темы:

  • Изменения в организации бизнеса за 100 лет

  • Специфика внутренних и внешних переговоров

  • Тактики для трудных переговорных ситуаций

Блок 5Карта и матрица стейкхолдеровarrow-down

Научитесь идентифицировать ключевых стейкхолдеров, распределять ресурсы и время для работы с ними. Освоите два инструмента переговорщика — матрицу и карту стейкхолдеров — для системного подхода к коммуникации.

Темы:

  • Определение стейкхолдеров в переговорах

  • Распределение приоритетов и временных ресурсов

  • Построение карты и матрицы стейкхолдеров

star03

Оплатить на сайте или записаться на консультацию

Полная стоимость обучения
19 900 ₽
39 800 ₽−50%
4 975 ₽ x 4 платежа
Разделите покупку на 4 платежа по 4 975 ₽
стрелкаУчитесь в удобное время
стрелкаРабочая тетрадь с заданиями и рефлексивными вопросами
стрелкаДоступ к материалам на 3 года
star04

Часто задаваемые вопросы

Если у вас остались вопросы по курсам, вы можете оставить заявку и наш координатор поможет вам
В каком формате проходит обучение?

Курс полностью онлайн, на нашей образовательной платформе.
Каждый урок — это видео, практические задания и рабочая тетрадь для рефлексии.
Вы можете проходить курс в удобном темпе и возвращаться к материалам в любое время.

Когда откроется доступ к курсу?

Сразу после оплаты.
На ваш e-mail придёт письмо с инструкцией и ссылкой для входа на платформу.
Вы сможете начать обучение в тот же день.

Как долго действует доступ к курсу?

Доступ к материалам открыт на 3 года.
Вы сможете возвращаться к урокам, пересматривать видео и использовать упражнения для новых целей.

Можно ли проходить курс с телефона или планшета?

Да. Платформа адаптирована под мобильные устройства — удобно смотреть видео, читать материалы и выполнять задания в любом месте.