Без стратегии нет результата. Чтобы прийти из точки «А» в точку «Б», нужно понимать, что мы хотим получить и какими способами. Поэтому ни одна компания сегодня не может обойтись без стратегического планирования. В статье рассказываем, как разработать стратегию, какие инструменты и этапы существуют.
Стратегическое планирование — это процесс, в ходе которого руководители ставят важные для бизнеса цели и задачи в долгосрочной перспективе. После расставляются приоритеты и разрабатываются пошаговые действия, которые должны привести компанию к желаемому.
Зачем нужно стратегическое планирование
Представьте, что вы решили основать бизнес: наняли команду и распределили задачи. Сначала все идет гладко, но потом каждый сотрудник начинает «тянуть одеяло на себя». Маркетологу не хватает рекламного бюджета на продвижение, менеджеру по продажам — времени на качественную обработку лидов и т. д. В итоге собственнику приходится постоянно менять приоритеты, без понимания, к чему это приведет. Любой компании нужно общее видение и, как следствие, стратегическое планирование. Вот его основные преимущества:
Общее представление о компании и точке «Б». Все сотрудники должны быть объединены одним делом и одними целями — так каждый будет ощущать свою значимость и поддерживать мотивацию.
Прогнозирование изменений. Благодаря стратегическому планированию компания может проанализировать возможные угрозы и ситуации, под которые срочно нужно будет подстроиться.
Конкурентоспособность. Чтобы удерживать высокие позиции на рынке, бизнесу нужно придерживаться четкого плана и следить за трендами.
Основные виды стратегий
Существует множество подходов для разработки стратегии в компаниях, но чаще всего встречаются эти.
Матрица Ансоффа. Была создана математиком и экономистом Игорем Ансоффом в 1957 году. Основное ее преимущество заключается в том, что с ее помощью можно оценить возможности развития бизнеса и риски. Еще одно название этой матрицы — «товар — рынок». В ней выделяют четыре типа стратегии:
Проникновение на рынок. Это увеличение продаж тех продуктов, которые уже есть в компании, на текущем рынке. Наиболее простой тип из четырех возможных. Развитие рынка. Когда нужно презентовать имеющийся продукт на новом рынке. Развитие продукта. Здесь речь идет о новом продукте на уже существующем рынке. Диверсификация. Новый продукт — новый рынок.
Матрица McKinsey. Помогает оценить, насколько компания перспективна и какие ее продукты будут самые привлекательные на рынке. Модель придумала в 1970-х годах консалтинговая компания McKinsey&Company. Основная цель матрицы — понять, вот что бизнесу стоит вкладываться.
Выше привлекательность рынка и продукта — больше шансов на успех.
Матрица БКГ (Бостонская консалтинговая группа) создана в 1960-е годы. Главная ее задача — оценить успешность отдельных продуктов или бизнес-направлений. Матрица McKinsey, о которой мы говорили выше, была создана в противовес БКГ.
В соответствии с матрицей Бостонской консалтинговой компанией выделяют четыре категории продуктов и бизнес-направлений:
«Дойные коровы». Они приносят доход, но их популярность снижается. Это крупные компании, цель которых сохранять и увеличивать свою значимость на рынке. «Звезды» — прибыльные, они буквально сверкают на рынке. Такие компании задают тренды, на них хотят равняться. Они быстро растут и владеют большой долей рынка. Для них важно удерживать позиции и наращивать темпы. «Трудные дети», или «Знаки вопроса». Они пользуются спросом, но занимают слишком маленькую долю рынку. Это быстро выстрелившие бизнесы, позиция которых не укрепилась и находится под вопросом. «Собаки» — у них наблюдаются проблемы с продажами из-за низкого темпа роста и маленькой доли рынка. Это норма только в том случае, если продукт рассчитан на узкий сегмент аудитории.
Этапы стратегического планирования
Чтобы прийти к желаемому, нужно «есть слона по кусочкам» — разбить действия по этапам.
Определение миссии и ценностей
Основной этап стратегического планирования связан с миссией. На основе ее формулируют направления работы и ценности организации, которые будут объединять всех сотрудников.
Определение миссии — одна из главных первоначальных задач компании при стратегическом планировании. Миссия выполняет следующие задачи: формирует имидж компании, ее статус на рынке, увеличивает лояльность клиентов за счет общих ценностей.
Разработка стратегии
К ней переходят после анализа конкурентов, внешней и внутренней среды. Далее топ-менеджеры компании разрабатывают стратегический план на основе текущих проблем, спроса на рынке и многих других факторов. Обычно для начала выделяют несколько альтернативных стратегий, которые предполагают:
ограничения в росте — наиболее безопасный вариант, строится на основе анализа и прошлого опыта;
свободный рост — увеличение показателей в течение нескольких кварталов, больше присуще молодым развивающимся компаниям;
сокращение — уменьшение объема производства, ликвидация филиалов и т. д.
Реализация стратегического плана
После согласования стратегии проставляются долгосрочные и краткосрочные цели и задачи. За каждое направление назначается ответственный сотрудник. Команда регулярно проводит встречи, где обсуждает показатели.
Оценка и корректировка
На данном этапе сравнивают ожидаемые и реальные результаты. А также доходы, расходы, количество заявок и т. д. На основе промежуточных результатов руководство корректирует действия, чтобы они подходили под текущие обстоятельства.
Методы и инструменты стратегического планирования
Для стратегического планирования используют различные методы. Разберем наиболее популярные из них.
SWOT-анализ — метод, который помогает оценить внешние и внутренние факторы, влияющие на стратегию. Аббревиатура SWOT образована из английских слов strengths, weaknesses, opportunities, threats. Что на русском обозначает: сильные и слабые стороны, возможности и угрозы.
Преимущества: не требует глубоких экономических знаний, ориентируется на конкурентов, помогает наметить точки роста.
Недостатки: не подразумевает количественные показатели, метода недостаточно для полноценной разработки стратегии компании.
PEST-анализ — подходит для анализа внешних факторов, которые влияют на организацию. PEST выявляет политические (political), экономические (economic), социальные (social) и технологические (technological) аспекты.
Преимущества: помогает получить данные о внешней среде, определить перспективы и угрозы.
Недостатки: может быть основан на субъективных результатах, требует анализа больших объемов информации, результаты работают в краткосрочной перспективе — тренды быстро меняются, поэтому нужно обновление.
Методы сценарного планирования — помогают оценить влияние различных будущих сценариев на финансовые показатели компании. Включает в себя четыре последовательных шага:
Идентификация факторов — изменения на рынке, нестабильность валюты и т. п. Разработка сценариев — оптимистичные, пессимистичные и базовые, которые создаются на основе факторов в первом шаге. Оценка воздействия — как каждый из сценариев влияет на финансовые показатели (выручку, прибыль, расходы) организации. Принятие решений — которые помогут смягчить негативные последствия того или иного сценария.
Преимущества: подстраивается под изменения, помогает спрогнозировать развитие событий и определить возможные угрозы.
Недостатки: предполагает много ресурсов, может быть неточным из-за внешних факторов.
Как выбрать правильную стратегию для организации
Чтобы стратегия помогла добиться желаемых результатов, необходимо определиться с методами и инструментами. Они могут отличаться в зависимости от целей и подхода топов компании.
Профессия Product Manager со скидкой до 57% и подарками на 135 000 ₽
Нажимая кнопку «Получить консультацию», вы подтверждаете согласие на обработку персональных данных в соответствии с условиями Политики конфиденциальности
Проконсультируйтесь с карьерным специалистом
Проанализируем ваши навыки, сферу интересов и дадим рекомендации по дальнейшему профессиональному развитию
Нажимая кнопку «Отправить», вы подтверждаете согласие на обработку персональных данных в соответствии с условиями Политики конфиденциальности
Без стратегии нет результата. Чтобы прийти из точки «А» в точку «Б», нужно понимать, что мы хотим получить и какими способами. Поэтому ни одна компания сегодня не может обойтись без стратегического планирования. В статье рассказываем, как разработать стратегию, какие инструменты и этапы существуют.
Что такое стратегическое планирование
Стратегическое планирование — это процесс, в ходе которого руководители ставят важные для бизнеса цели и задачи в долгосрочной перспективе. После расставляются приоритеты и разрабатываются пошаговые действия, которые должны привести компанию к желаемому.
Зачем нужно стратегическое планирование
Представьте, что вы решили основать бизнес: наняли команду и распределили задачи. Сначала все идет гладко, но потом каждый сотрудник начинает «тянуть одеяло на себя». Маркетологу не хватает рекламного бюджета на продвижение, менеджеру по продажам — времени на качественную обработку лидов и т. д. В итоге собственнику приходится постоянно менять приоритеты, без понимания, к чему это приведет. Любой компании нужно общее видение и, как следствие, стратегическое планирование. Вот его основные преимущества:
Общее представление о компании и точке «Б». Все сотрудники должны быть объединены одним делом и одними целями — так каждый будет ощущать свою значимость и поддерживать мотивацию.
Прогнозирование изменений. Благодаря стратегическому планированию компания может проанализировать возможные угрозы и ситуации, под которые срочно нужно будет подстроиться.
Конкурентоспособность. Чтобы удерживать высокие позиции на рынке, бизнесу нужно придерживаться четкого плана и следить за трендами.
Основные виды стратегий
Существует множество подходов для разработки стратегии в компаниях, но чаще всего встречаются эти.
Матрица Ансоффа. Была создана математиком и экономистом Игорем Ансоффом в 1957 году. Основное ее преимущество заключается в том, что с ее помощью можно оценить возможности развития бизнеса и риски. Еще одно название этой матрицы — «товар — рынок». В ней выделяют четыре типа стратегии:
Проникновение на рынок. Это увеличение продаж тех продуктов, которые уже есть в компании, на текущем рынке. Наиболее простой тип из четырех возможных.
Развитие рынка. Когда нужно презентовать имеющийся продукт на новом рынке.
Развитие продукта. Здесь речь идет о новом продукте на уже существующем рынке.
Диверсификация. Новый продукт — новый рынок.
Матрица McKinsey. Помогает оценить, насколько компания перспективна и какие ее продукты будут самые привлекательные на рынке. Модель придумала в 1970-х годах консалтинговая компания McKinsey Company. Основная цель матрицы — понять, вот что бизнесу стоит вкладываться.
Выше привлекательность рынка и продукта — больше шансов на успех.
Матрица БКГ (Бостонская консалтинговая группа) создана в 1960-е годы. Главная ее задача — оценить успешность отдельных продуктов или бизнес-направлений. Матрица McKinsey, о которой мы говорили выше, была создана в противовес БКГ.
В соответствии с матрицей Бостонской консалтинговой компанией выделяют четыре категории продуктов и бизнес-направлений:
«Дойные коровы». Они приносят доход, но их популярность снижается. Это крупные компании, цель которых сохранять и увеличивать свою значимость на рынке.
«Звезды» — прибыльные, они буквально сверкают на рынке. Такие компании задают тренды, на них хотят равняться. Они быстро растут и владеют большой долей рынка. Для них важно удерживать позиции и наращивать темпы.
«Трудные дети», или «Знаки вопроса». Они пользуются спросом, но занимают слишком маленькую долю рынку. Это быстро выстрелившие бизнесы, позиция которых не укрепилась и находится под вопросом.
«Собаки» — у них наблюдаются проблемы с продажами из-за низкого темпа роста и маленькой доли рынка. Это норма только в том случае, если продукт рассчитан на узкий сегмент аудитории.
Этапы стратегического планирования
Чтобы прийти к желаемому, нужно «есть слона по кусочкам» — разбить действия по этапам.
Определение миссии и ценностей
Основной этап стратегического планирования связан с миссией. На основе ее формулируют направления работы и ценности организации, которые будут объединять всех сотрудников.
Определение миссии — одна из главных первоначальных задач компании при стратегическом планировании. Миссия выполняет следующие задачи: формирует имидж компании, ее статус на рынке, увеличивает лояльность клиентов за счет общих ценностей.
Разработка стратегии
К ней переходят после анализа конкурентов, внешней и внутренней среды. Далее топ-менеджеры компании разрабатывают стратегический план на основе текущих проблем, спроса на рынке и многих других факторов. Обычно для начала выделяют несколько альтернативных стратегий, которые предполагают:
ограничения в росте — наиболее безопасный вариант, строится на основе анализа и прошлого опыта;
свободный рост — увеличение показателей в течение нескольких кварталов, больше присуще молодым развивающимся компаниям;
сокращение — уменьшение объема производства, ликвидация филиалов и т. д.
Реализация стратегического плана
После согласования стратегии проставляются долгосрочные и краткосрочные цели и задачи. За каждое направление назначается ответственный сотрудник. Команда регулярно проводит встречи, где обсуждает показатели.
Оценка и корректировка
На данном этапе сравнивают ожидаемые и реальные результаты. А также доходы, расходы, количество заявок и т. д. На основе промежуточных результатов руководство корректирует действия, чтобы они подходили под текущие обстоятельства.
Методы и инструменты стратегического планирования
Для стратегического планирования используют различные методы. Разберем наиболее популярные из них.
SWOT-анализ — метод, который помогает оценить внешние и внутренние факторы, влияющие на стратегию. Аббревиатура SWOT образована из английских слов strengths, weaknesses, opportunities, threats. Что на русском обозначает: сильные и слабые стороны, возможности и угрозы.
Преимущества: не требует глубоких экономических знаний, ориентируется на конкурентов, помогает наметить точки роста.
Недостатки: не подразумевает количественные показатели, метода недостаточно для полноценной разработки стратегии компании.
PEST-анализ — подходит для анализа внешних факторов, которые влияют на организацию. PEST выявляет политические (political), экономические (economic), социальные (social) и технологические (technological) аспекты.
Преимущества: помогает получить данные о внешней среде, определить перспективы и угрозы.
Недостатки: может быть основан на субъективных результатах, требует анализа больших объемов информации, результаты работают в краткосрочной перспективе — тренды быстро меняются, поэтому нужно обновление.
Методы сценарного планирования — помогают оценить влияние различных будущих сценариев на финансовые показатели компании. Включает в себя четыре последовательных шага:
Идентификация факторов — изменения на рынке, нестабильность валюты и т. п.
Разработка сценариев — оптимистичные, пессимистичные и базовые, которые создаются на основе факторов в первом шаге.
Оценка воздействия — как каждый из сценариев влияет на финансовые показатели (выручку, прибыль, расходы) организации.
Принятие решений — которые помогут смягчить негативные последствия того или иного сценария.
Преимущества: подстраивается под изменения, помогает спрогнозировать развитие событий и определить возможные угрозы.
Недостатки: предполагает много ресурсов, может быть неточным из-за внешних факторов.
Как выбрать правильную стратегию для организации
Чтобы стратегия помогла добиться желаемых результатов, необходимо определиться с методами и инструментами. Они могут отличаться в зависимости от целей и подхода топов компании.