Плюсы и минусы онлайн-обучения

Что такое онлайн-обучение и как оно устроено

Онлайн-обучение — это способ получения образования, который не подразумевает живого взаимодействия преподавателей и студентов. Для учебы используют онлайн-инструменты: видеосвязь, обучающие платформы, чаты. 

Программы и курсы могут быть разными: дистанционные, синхронные (живые лекции) и асинхронные (лекции в записи), с удостоверением повышения квалификации, дипломом государственного образца и т. д. 

Сегодня сфера EdTech пользуется большой популярностью, так как помогает прийти в новую профессию и сделать быстрый старт в карьере. Среди онлайн-школ, которые предлагают переквалификацию за несколько месяцев, — ProductStar. Здесь помогают не только освоить новую профессию, но и получить работу в компаниях.

Преимущества онлайн-обучения

Гибкий график. Часто у онлайн-курсов есть лекции в записи, благодаря чему учиться можно в своем темпе в удобное для этого время. Не нужно подстраиваться под преподавателей и группу, а уроки всегда можно пересмотреть. 

Независимость от местоположения. Для того чтобы получить новую профессию, больше не нужно ехать в другой город или страну. Обучаться в престижных вузах и онлайн-школах можно не выходя из дома. Так вы сэкономите много времени и денег на дорогу и жилье.

Быстрое получение новых навыков. Больше не нужно учиться 4–5 лет в университете, чтобы освоить новую специальность. С онлайн-образованием сделать это можно за полгода–год интенсивного обучения. 

Меньшая стоимость. Учеба в топовых вузах сегодня требует немалых финансовых вложений, курсы же стоят в десятки раз дешевле. 

Подходит всем. Люди с ограниченными возможностями и мамы в декрете могут учиться наравне с другими. Также можно совмещать учебу с текущей работой — это поможет не просесть в финансах в моменте освоения новой профессии.

Помощь с трудоустройством. Многие онлайн-школы сотрудничают с бигтехами и корпорациями, которые забирают у них стажеров и начинающих специалистов еще во время обучения.

Прокачка навыка самообразования и самодисциплины. В отличие от обычного образования, здесь не будет над вами стоять куратор группы и заставлять учиться — все зависит только от вас, вашего желания и мотивации.

Персонализация. Некоторые онлайн-школы предлагают индивидуальные программы обучения, которые помогают закрыть конкретные пробелы в ваших знаниях. А на протяжении учебы студентов поддерживает личный ментор.

Недостатки онлайн-обучения

Нехватка общения, или социальная изоляция. Хоть на онлайн-курсах и пытаются поддержать нетворкинг, из-за отсутствия личного контакта студенты меньше коммуницируют друг с другом, у них может отсутствовать ощущение, что они стали частью чего-то большего — одной команды.

Низкое качество курсов. На старте сложно понять, будет ли обучение полезным и хорошо организованным. Нередко можно нарваться на недобросовестные онлайн-курсы, которые сделаны «на коленке».

Отсутствие коммуникации с преподавателем. Из-за этого некоторым людям становится сложно усвоить материал, так как они привыкли задавать вопросы по ходу обучения и регулярно запрашивать обратную связь. При онлайн-занятиях студенты больше вовлечены и меньше отвлекаются на внешние раздражители.

Высокий ценник. В отличие от университетов, здесь нет бюджета или целевых мест — и за обучение приходится платить немаленькие суммы. Но в большинстве случаев онлайн-школы предлагают удобные условия рассрочки на год и даже больше. 

Вся ответственность — на студенте. Нужно быть готовым к тому, что вас никто не будет заставлять учиться. Важно самому следить за лекциями и сроками домашних заданий и зачетов.

Скептическое отношение работодателей. Не всегда рекрутеры и руководители доверяют эффективности онлайн-обучения, из-за чего на старте можно столкнуться с большим количеством отказов на желаемые должности. 

Трудности с техникой. В университете от студента нужно только присутствие на лекции, в онлайне же могут возникнуть сложности с подключением к платформе или видеоконференции.

Постоянное присутствие в онлайне. Долго работая и обучаясь за компьютером, можно быстро устать от онлайна. Офлайн-обучение же предоставляет возможность переключиться.

Сравнение с традиционным обучением

Чтобы проще было сравнить привычное многим образование с онлайн-программами, представим их визуально — в виде таблицы.

Традиционное обучение больше подходит тем, кому важно живое общение и дисциплина извне. Онлайн-образование же предполагает доступность, гибкость и самостоятельное планирование.

В каких случаях онлайн-формат эффективен, а когда — нет

Онлайн-образование будет незаменимо в следующих случаях: 

 

• если вы живите в удаленных регионах, без доступа к качественному образованию или специальности, которую хотите получить;

• когда вы работаете — чтобы не идти на заочку, а учиться в удобное для вас время, после 18:00 и на выходных;

• если вы хотите освоить digital-профессии — зачастую их преподают только в магистратуре известных вузов, остальным же приходится изучать все самостоятельно;

• когда вам необходимо получить новую специальность, но вы не готовы вкладывать в нее сотни тысяч рублей;

• также онлайн-образование будет незаменимо в корпоративном обучении, когда нужно взаимодействовать одновременно с десятками сотрудников.

Если же человеку сложно себя организовать или ему нужны практические навыки, которые важно получать под руководством ментора (медицина, спорт, бьюти и т. п.) — здесь не обойтись без личного присутствия студента.

Мифы и заблуждения об онлайн-образовании

Часто люди с предостережением относятся к онлайн-курсам, так как они «обросли» разными мифами. Настало время их развеять.

Миф №1. Онлайн-обучение менее эффективно.

Реальность: Исследования ведущих мировых университетов доказывают, что эффективность усвоения материала зависит нет от формата, а от методик и вовлеченности студента. 

Миф №2. Такое обучение — для ленивых.

Реальность: Ничего подобного. Онлайн-обучение требует большей дисциплины и самостоятельного изучения материала. Нужно самому искать время для занятий, контролировать прогресс и поддерживать мотивацию.

Миф №3. Курсы дают поверхностные знания.

Реальность: Если выбирать обучение на несколько месяцев, то с этим можно столкнуться. Но если вы предпочитаете длительные онлайн-курсы, с дедлайнами, экзаменами и поддержкой кураторов — такого не будет.

Миф №4. Это временно, скоро курсы станут невостребованными.

Реальность: Как показывают исследования, спрос на EdTech продолжает расти от года к года на 15–19 %.

Миф №5. Дипломы онлайн-школ никому не нужны.

Реальность: Работодатели все чаще ценят практические навыки, теория как раз им не нужна. Они смотрят на кейсы и результаты, с которыми вы пришли.

Что влияет на эффективность онлайн-обучения

Чтобы получить максимум от онлайн-курсов, нужно при выборе обучения обратить внимание на эти моменты:

 

• качество образовательного контента и приглашенные на курс эксперты;

• методы обучения: как студенты взаимодействуют с преподавателями, менторами и однокурсниками;

• ориентация на практику, какое соотношение теории и времени для развития навыков;

• технические возможности, есть ли цифровая платформа и поддерживает ли она вход с разных устройств.

Заключение

Онлайн-обучение стало хорошей альтернативой традиционному образованию, ведь в нем сочетаются гибкость, доступность и актуальные знания. Онлайн-курсы станут незаменимыми для тех, кто хочет быстро освоить новую специальность, живет в регионах или планирует совмещать работу с учебой.

Среди главных преимуществ такого формата обучения: экономия времени и денег, персонализация программы, практикоориентированность (кейсы, стажировки). Слабые стороны: требует высокого уровня самодисциплины, не заменяет «живую» практику (медицина, спорт), есть риск нарваться на некачественные курсы.

Эффективность онлайн-образования зависит не от формата, а от мотивации студента и качества выбранного им курса.