Самоанализ и наблюдение Один из самых доступных способов — проанализировать собственные привычки мышления и поведения в реальных ситуациях. Задайте себе вопросы:
- Что мне проще: составить логическую схему или придумать оригинальную идею?
- Что мне ближе: четкая структура или выразительная форма?
- Что вызывает больший интерес: цифры и факты или чувства и слова?
- Какие школьные предметы давались легче и приносили удовольствие?
- В каких делах я чувствую себя уверенным и эффективным?
Если вы склонны к систематизации, планированию и анализу, скорее всего, у вас аналитический или практический склад ума. Если тяготеете к образам, рассказам, диалогам — гуманитарный или творческий.
Психологические и профессиональные тестыЕсть несколько популярных тестов, которые помогают определить особенности мышления:
- MBTI (Myers-Briggs Type Indicator). Один из самых популярных тестов, определяющий тип личности по 16 категориям. Он помогает понять, склонны ли вы к логике или интуиции, интроверсии или экстраверсии, что косвенно отражает тип мышления.
- Тест Гарднера на множественные интеллекты. Позволяет выявить доминирующий тип интеллекта: логико-математический, вербально-лингвистический, музыкальный, пространственный и др.
- OPQ-тест (Occupational Personality Questionnaire). Часто используется в HR-среде. Помогает оценить рабочие стили, особенности мышления, склонности к системности, инициативности, креативности, и сопоставить их с карьерными путями.
- Опросник Дж. Брунера. Выделяет два типа мышления: нарративное (через истории и образы) и логико-парадигматическое (через логику и закономерности). Он позволяет понять, как вы воспринимаете и обрабатываете информацию.
- Тесты на когнитивные профили (например, по методикам Херрмана, Климова и др.). Анализируют предпочтительные стратегии мышления: логическую, креативную, гуманитарную, практическую. Эти методики дают прикладную оценку и часто используются для подбора профессионального направления.
Обратная связь от окружающих и профессионаловПорой мы не замечаем собственных сильных качеств, но они хорошо видны со стороны. Попросите коллег, друзей или преподавателей описать ваш стиль мышления: вы больше системный, идейный, дипломатичный, организованный или эмоциональный человек?
Дополнительно полезно обратиться к психологу или карьерному консультанту. Особенно если вы стоите на пороге профессионального выбора или переориентации.
Практика в разных типах деятельностиИногда лучший способ узнать свой склад ума — попробовать себя в разных ролях:
- решите логическую задачу или головоломку;
- напишите короткое эссе, рассказ или сценарий;
- составьте таблицу расходов и проанализируйте свои траты;
- нарисуйте что-нибудь или создайте коллаж;
- соберите мебель по инструкции или отремонтируйте мелкую технику.
Проанализируйте, какие действия даются легко, вызывают азарт и удовлетворение, а какие — утомляют или требуют больших усилий. Это поможет выявить естественные склонности.
Важно не путать «нравится» и «получается». Иногда склад ума может проявиться в том, что вы эффективны в какой-то деятельности, даже если не испытываете к ней особого интереса.