Запишитесь на курс или консультацию
Менеджер свяжется с вами в ближайшее время
Как правильно составить резюме, чтобы получить приглашение на собеседование
Как правильно составить резюме, чтобы получить приглашение на собеседование
Грамотно составленное резюме выделяет соискателя среди конкурентов и позволяет ускорить процесс получения желанного оффера. Что включить в CV (лат. curriculum vitae — жизненный путь), чтобы работодатель обратил внимание именно на вас — узнаете в статье.
Содержание
- Что такое резюме и зачем его составлять
- Основные принципы составления резюме
- Как правильно написать резюме — структура документа
- Как усилить резюме за счет современных IT-навыков
- Советы по оформлению CV
- Ошибки при составлении резюме
- Когда составление резюме нужно делегировать
- Сопроводительное письмо
- Сила хорошего резюме: выводы
Что такое резюме и зачем его составлять
Резюме — это анкета, в которой кандидат емко рассказывает об образовании, релевантном опыте и успешных кейсах. От того, насколько оно структурировано и соответствует заявленной карьерной цели, зависит, пройдет ли соискатель на следующий этап отбора.
Процесс составления резюме — это практика самоанализа. С его помощью можно нащупать свои сильные стороны, заметить достижения и навыки. А также осознать, какие области требуют дополнительного развития. Так что обновлять CV полезно даже тем, кто в ближайшее время не планирует менять работу.
Регулярный апдейт резюме поможет соискателю подготовиться к неожиданным предложениям и карьерным изменениям. Такой документ под рукой позволит оперативно откликаться на привлекательные вакансии, не тратя время на актуализацию информации в последний момент.
Процесс составления резюме — это практика самоанализа. С его помощью можно нащупать свои сильные стороны, заметить достижения и навыки. А также осознать, какие области требуют дополнительного развития. Так что обновлять CV полезно даже тем, кто в ближайшее время не планирует менять работу.
Регулярный апдейт резюме поможет соискателю подготовиться к неожиданным предложениям и карьерным изменениям. Такой документ под рукой позволит оперативно откликаться на привлекательные вакансии, не тратя время на актуализацию информации в последний момент.
Основные принципы составления резюме
Чтобы документ действительно работал на вас, а не «занимал место» на платформе трудоустройства, важно соблюдать баланс между содержательностью и краткостью, честностью и профессиональным подходом. Резюме должно быть не просто списком фактов, а точным отражением вашего опыта, умений и готовности быть полезным компании. Есть несколько принципов, придерживаясь которых, у вас получится презентовать себя и заинтересовать самого взыскательного рекрутера.
Краткость. Резюме должно быть лаконичным, но информативным. Лучше, чтобы все блоки уместились на одной–двух страницах. Если стаж работы 10–15 лет, а опыт разноплановый, можно расширить описание до трех страниц.
Постарайтесь включить в него только то, что позволит работодателю оценить вашу потенциальную пользу компании. Если вы претендуете на должность SMM-менеджера, можно не указывать, что умеете составлять и реализовывать контент-план — это очевидно. Следует перечислить социальные сети, с которыми вы работали, и форматы публикаций в них. Также стоит отметить, нужен ли вам подрядчик, чтобы монтировать видео.
Если в навыках хотите указать дополнительные инструменты, которые связаны с профессиональной терминологией, не злоупотребляйте с аббревиатурами. Расшифруйте их, чтобы рекрутеры поняли, о каких компетенциях речь.
Четкость и актуальность. Не нужно включать в резюме под конкретную вакансию навыки, которые к ней не относятся. Если вы в студенчестве работали промоутером или бебиситтером, а сейчас ищете работу графическим дизайнером, отобразите в резюме соответствующий опыт.
Перечислять опыт работы в разных областях нужно, если это может сыграть на руку. Допустим, вы рассчитываете на должность продюсера или гостевого редактора на ТВ. В этом случае ваш многолетний бэкграунд и успехи во многих сферах представят вас как профессионального коммуникатора.
Индивидуальный подход. Адаптируйте резюме под выбранную вакансию. Укажите в шапке документа желаемую должность, например, контент-менеджер. И оформите описание под эту позицию. Не стоит создавать большое количество CV под смежные роли: редактор, продуктовый редактор и т. д. Достаточно будет перечислить, какие еще должности вы готовы рассмотреть, внутри одного документа.
Корректировать резюме под конкретную вакансию и требования стоит тогда, когда вы направляете его потенциальному работодателю напрямую.
Краткость. Резюме должно быть лаконичным, но информативным. Лучше, чтобы все блоки уместились на одной–двух страницах. Если стаж работы 10–15 лет, а опыт разноплановый, можно расширить описание до трех страниц.
Постарайтесь включить в него только то, что позволит работодателю оценить вашу потенциальную пользу компании. Если вы претендуете на должность SMM-менеджера, можно не указывать, что умеете составлять и реализовывать контент-план — это очевидно. Следует перечислить социальные сети, с которыми вы работали, и форматы публикаций в них. Также стоит отметить, нужен ли вам подрядчик, чтобы монтировать видео.
Если в навыках хотите указать дополнительные инструменты, которые связаны с профессиональной терминологией, не злоупотребляйте с аббревиатурами. Расшифруйте их, чтобы рекрутеры поняли, о каких компетенциях речь.
Четкость и актуальность. Не нужно включать в резюме под конкретную вакансию навыки, которые к ней не относятся. Если вы в студенчестве работали промоутером или бебиситтером, а сейчас ищете работу графическим дизайнером, отобразите в резюме соответствующий опыт.
Перечислять опыт работы в разных областях нужно, если это может сыграть на руку. Допустим, вы рассчитываете на должность продюсера или гостевого редактора на ТВ. В этом случае ваш многолетний бэкграунд и успехи во многих сферах представят вас как профессионального коммуникатора.
Индивидуальный подход. Адаптируйте резюме под выбранную вакансию. Укажите в шапке документа желаемую должность, например, контент-менеджер. И оформите описание под эту позицию. Не стоит создавать большое количество CV под смежные роли: редактор, продуктовый редактор и т. д. Достаточно будет перечислить, какие еще должности вы готовы рассмотреть, внутри одного документа.
Корректировать резюме под конкретную вакансию и требования стоит тогда, когда вы направляете его потенциальному работодателю напрямую.
Честность. Избегайте преувеличения и фальсификации. Внешне привлекательное резюме поможет попасть на собеседование, но в дальнейшем обман обязательно раскроется. И ваше сотрудничество закончится, так и не начавшись.
Последствия могут быть и более масштабными. Например, потеря репутации. Особенно, если речь идет об узконаправленном профессиональном сообществе, где информация передается очень быстро.
Если у вас нет практического опыта, который соответствовал бы выбранной вакансии, напишите, как есть. Предположим, вы планируете устроиться UX-писателем, но у вас нет рабочих кейсов, только учебные проекты и задания, выполненные во время обучения. Приложите их.
Как UX-писатель вы также можете выполнить проект на фрилансе и затем презентовать его работодателю. Такой подход точно поможет получить решение в вашу пользу.
Последствия могут быть и более масштабными. Например, потеря репутации. Особенно, если речь идет об узконаправленном профессиональном сообществе, где информация передается очень быстро.
Если у вас нет практического опыта, который соответствовал бы выбранной вакансии, напишите, как есть. Предположим, вы планируете устроиться UX-писателем, но у вас нет рабочих кейсов, только учебные проекты и задания, выполненные во время обучения. Приложите их.
Как UX-писатель вы также можете выполнить проект на фрилансе и затем презентовать его работодателю. Такой подход точно поможет получить решение в вашу пользу.
Как правильно написать резюме — структура документа
Хорошее резюме должно быть структурированным. В противном случае внимания к нему будет меньше, чем хотелось бы. Рекрутеры просматривают десятки резюме в день, и важно, чтобы ваше было как минимум понятным.
Если hr-специалист, пробежавшись взглядом по резюме, сможет в двух словах описать его суть, значит документ составлен грамотно. Рассмотрим примерный перечень блоков, которые можно включить в резюме. Именно
эта информация необходима рекрутеру для приглашения кандидата на собеседование.
Ссылки на соцсети указывайте только в том случае, если потенциальная работа с ними связана или об этом просят. Часто hr-специалисты изучают аккаунты в соцсетях, так что их нужно привести в порядок.
3. Фотография — наличие фотографии может повысить шансы на отклик. Она делает документ визуально привлекательным, помогая рекрутеру запомнить кандидата. Фото в резюме вызывает доверие и формирует положительное первое впечатление. Особенно это актуально в сферах, где важны коммуникабельность и презентабельность, — в продажах, PR или клиентском сервисе.
Хотя фотография не отражает профессиональные качества, она помогает установить эмоциональный контакт. Это может сыграть ключевую роль в принятии дальнейшего решении.
К фотографии для резюме тоже есть особые требования:
Если hr-специалист, пробежавшись взглядом по резюме, сможет в двух словах описать его суть, значит документ составлен грамотно. Рассмотрим примерный перечень блоков, которые можно включить в резюме. Именно
эта информация необходима рекрутеру для приглашения кандидата на собеседование.
- Должность — в шапке документа указывайте позицию, на которую претендуете. Если оформляете CV в гугл-документах или ворде, название файла должно содержать должность, фамилию и имя.
- Контактная информация — это имя, фамилия, телефон или актуальный способ связи через мессенджеры, также email и ссылки на профессиональные профили в соцсетях.
Ссылки на соцсети указывайте только в том случае, если потенциальная работа с ними связана или об этом просят. Часто hr-специалисты изучают аккаунты в соцсетях, так что их нужно привести в порядок.
3. Фотография — наличие фотографии может повысить шансы на отклик. Она делает документ визуально привлекательным, помогая рекрутеру запомнить кандидата. Фото в резюме вызывает доверие и формирует положительное первое впечатление. Особенно это актуально в сферах, где важны коммуникабельность и презентабельность, — в продажах, PR или клиентском сервисе.
Хотя фотография не отражает профессиональные качества, она помогает установить эмоциональный контакт. Это может сыграть ключевую роль в принятии дальнейшего решении.
К фотографии для резюме тоже есть особые требования:
- на фото должен быть только кандидат, а кадрировать изображение нужно по плечи или до груди;
- выбирайте фото с нейтральным фоном: у однотонной стены без визуального шума на заднем плане;
- изображение должно быть четким, не размытым, без фильтров;
- селфи с отдыха, вечеринок в неподходящей одежде будут неуместны.
4. Локация — достаточно указать город проживания, район или станцию метро. В этом же пункте обычно уточняют о готовности к командировкам по стране и миру.
5. Образование — в этом блоке указывайте все оконченные учебные заведения, пройденные курсы, которые могут быть актуальны для желаемой работы.
6. Опыт работы — один из самых главных блоков CV, который должен быть максимально информативным. Стоит соблюдать хронологический порядок при заполнении опыта — от последнего места работы к более ранним. Указывать нужно название компании, должность, период работы, ключевые обязанности и достижения. Если опыт скромный, можно дополнить его стажировками и волонтерскими проектами.
Важно описать не только должностные обязанности, но и сказать пару слов о специфике работы компании. Это поможет работодателю понять контекст, особенно если из названия организации нельзя определить сферу ее деятельности.
Старые и нерелевантные должности указывать не стоит. Но если вам нечего добавить в графу опыт, можно кратко описать, где работали и чем занимались, — без лишней детализации.
Сделать описание опыта более четким и логичным поможет техника STAR — метод структурирования информации о достижениях и опыте. Аббревиатура расшифровывается так:
Например: «В рамках подготовки к годовому отчету (S) мне нужно было оптимизировать сбор данных из разных отделов (T). Я разработал автоматизированную таблицу и настроил обмен информацией по шаблону (A), что позволило сократить время подготовки отчета на 30%».
7. Ключевые навыки — их прописывают в отдельном блоке и перечисляют в виде коротких фраз: например, «работа с CRM-системами», «ведение переговоров», «копирайтинг», «HTML/CSS», «анализ данных», «управление командой». Так работодатель быстро поймет, что вы умеете и подходите ли вы для работы в его компании.
8. Личные качества — необязательный, но потенциально полезный блок, который добавляет кандидату ценности. Работодатели чаще смотрят на достижения и навыки. Но если личные качества будут органично дополнять профессиональный образ, этим разделом пренебрегать не стоит.
Обязательно включите его, если:
Избегайте перечисления шаблонных качеств, вроде ответственный, коммуникабельный, стрессоустойчивый. Они встречаются в каждом втором резюме. Замените их на что-то более конкретное и «живое». Например:
9. Дополнительная информация — здесь указывают наличие водительского удостоверения, ваши увлечения и другие моменты, которые вы считаете важными. Не стоит добавлять нерелевантную информацию. Если хотите устроиться на вакансию логиста, такое хобби, как ведение видеоблога о книгах с 1,5 тысячами подписчиков — вряд ли добавит вам веса.
5. Образование — в этом блоке указывайте все оконченные учебные заведения, пройденные курсы, которые могут быть актуальны для желаемой работы.
6. Опыт работы — один из самых главных блоков CV, который должен быть максимально информативным. Стоит соблюдать хронологический порядок при заполнении опыта — от последнего места работы к более ранним. Указывать нужно название компании, должность, период работы, ключевые обязанности и достижения. Если опыт скромный, можно дополнить его стажировками и волонтерскими проектами.
Важно описать не только должностные обязанности, но и сказать пару слов о специфике работы компании. Это поможет работодателю понять контекст, особенно если из названия организации нельзя определить сферу ее деятельности.
Старые и нерелевантные должности указывать не стоит. Но если вам нечего добавить в графу опыт, можно кратко описать, где работали и чем занимались, — без лишней детализации.
Сделать описание опыта более четким и логичным поможет техника STAR — метод структурирования информации о достижениях и опыте. Аббревиатура расшифровывается так:
- S (Situation) — ситуация: смысл происходящего.
- T (Task) — задача: какую цель или проблему нужно было решить.
- A (Action) — действия: что конкретно сделали вы.
- R (Result) — результат: чего вы добились, какой был итог
Например: «В рамках подготовки к годовому отчету (S) мне нужно было оптимизировать сбор данных из разных отделов (T). Я разработал автоматизированную таблицу и настроил обмен информацией по шаблону (A), что позволило сократить время подготовки отчета на 30%».
7. Ключевые навыки — их прописывают в отдельном блоке и перечисляют в виде коротких фраз: например, «работа с CRM-системами», «ведение переговоров», «копирайтинг», «HTML/CSS», «анализ данных», «управление командой». Так работодатель быстро поймет, что вы умеете и подходите ли вы для работы в его компании.
8. Личные качества — необязательный, но потенциально полезный блок, который добавляет кандидату ценности. Работодатели чаще смотрят на достижения и навыки. Но если личные качества будут органично дополнять профессиональный образ, этим разделом пренебрегать не стоит.
Обязательно включите его, если:
- рассчитываете на должность, где важны soft skills: HR, клиентский сервис, служба поддержки, образовательная сфера;
- если мало опыта и нужно сделать резюме более презентабельным;
- если хотите подчеркнуть, что у вас общие ценности с командой — актуально для стартапов и небольших команд.
Избегайте перечисления шаблонных качеств, вроде ответственный, коммуникабельный, стрессоустойчивый. Они встречаются в каждом втором резюме. Замените их на что-то более конкретное и «живое». Например:
- умею быстро вникать в задачи: на предыдущем месте работы за две недели освоил CRM-систему и начал вести клиентов самостоятельно;
- работаю с разными типами людей: умею слушать, стараюсь понять другую точку зрения, даже если не согласен;
- верю в силу командной работы, привык советоваться перед принятием решения, даю обратную конструктивную связь, избегаю конфликтов.
9. Дополнительная информация — здесь указывают наличие водительского удостоверения, ваши увлечения и другие моменты, которые вы считаете важными. Не стоит добавлять нерелевантную информацию. Если хотите устроиться на вакансию логиста, такое хобби, как ведение видеоблога о книгах с 1,5 тысячами подписчиков — вряд ли добавит вам веса.
Как усилить резюме за счет современных IT-навыков
Если вы готовитесь перейти в новую сферу и чувствуете нехватку кейсов, которые могли бы подтвердить вашу экспертность в области, это можно компенсировать через обучение. В сфере цифровых профессий — от дизайна до разработки и аналитики — ценятся конкретные навыки и реальные проекты, которые легко получить на курсах в онлайн-школе ProductStar.
Например, если вас интересует веб-разработка, стоит изучить HTML, CSS и основы JavaScript. Для тех, кто планирует стать аналитиком, полезными будут навыки работы с SQL и Excel. Начинающим дизайнерам важно освоить Figma и основы UX/UI. QA-специалистам пригодятся знания в области тестирования программного обеспечения. А тем, кто хочет заниматься автоматизацией, анализом данных или backend-разработкой, стоит обратить внимание на язык программирования Python.
Во время обучения в ProductStar вы будете получать помощь и рекомендации от опытных специалистов, развивать нужные навыки и осваивать актуальные инструменты. Все это позволит не только дополнить резюме практическими кейсами, но и продвинуться в карьере и заявить о себе как о профессионале.
Например, если вас интересует веб-разработка, стоит изучить HTML, CSS и основы JavaScript. Для тех, кто планирует стать аналитиком, полезными будут навыки работы с SQL и Excel. Начинающим дизайнерам важно освоить Figma и основы UX/UI. QA-специалистам пригодятся знания в области тестирования программного обеспечения. А тем, кто хочет заниматься автоматизацией, анализом данных или backend-разработкой, стоит обратить внимание на язык программирования Python.
Во время обучения в ProductStar вы будете получать помощь и рекомендации от опытных специалистов, развивать нужные навыки и осваивать актуальные инструменты. Все это позволит не только дополнить резюме практическими кейсами, но и продвинуться в карьере и заявить о себе как о профессионале.
Советы по оформлению CV
Оформить CV можно самостоятельно в гугл-доке, ворде, фотошопе или Figma. А также воспользоваться конструкторами на hh.ru или superjob.ru. Будут полезны и специализированные сервисы, вроде Canva, Resume.io, Zety. С их помощью легко сделать стильное и визуально привлекательное резюме. Что особенно важно для представителей творческих профессий. Такие сервисы предлагают красивые и современные шаблоны и дают подсказки по распределению блоков.
Если вы решили составить резюме в гугл-доке или ворде придерживайтесь нескольких советов. Первый — используйте одинаковое форматирование во всем документе: абзацы, заголовки и подзаголовки, размер, цвет и тип шрифта. Единый стиль поможет рекрутеру быстро изучить ваше резюме и найти в нем то, что ему нужно. Чаще всего для основного текста используют 11–12 размер шрифта, для имени и заголовков — 14–16 pt.
Достижения и навыки стоит оформлять маркированными списками. Это облегчит восприятие. Важно не переусердствовать с количеством пунктов и списков.
Еще одна рекомендация — выделяйте ключевые моменты полужирным. Это поможет работодателю быстро найти важную информацию и сосредоточить на ней внимание. Но в этом деле тоже важно соблюдать баланс, чтобы остальная информация не терялась на фоне выделенного полужирным текста и не казалась неважной.
Рассмотрим примеры удачного и неудачного оформления резюме, чтобы вы могли лучше понять, как его оформить.
Ошибки при составлении резюме
Недочеты в резюме могут перечеркнуть даже самый сильный опыт и отпугнуть рекрутера. Они создают впечатление, что вы небрежны и невнимательны — а значит, таким же вы можете быть и в профессиональном плане.
Ошибки в CV мешают воспринимать информацию, что снижает шансы получить приглашение на собеседование и в дальнейшем работу.
Чтобы ваше резюме не было проигнорировано, изучите наиболее типичные ошибки и обязательно проверьте, чтобы их не было в вашем документе. Вот о каких нюансах идет речь.
Ошибки в CV мешают воспринимать информацию, что снижает шансы получить приглашение на собеседование и в дальнейшем работу.
Чтобы ваше резюме не было проигнорировано, изучите наиболее типичные ошибки и обязательно проверьте, чтобы их не было в вашем документе. Вот о каких нюансах идет речь.
- Неточное обозначение цели поиска. В шапке документа важно указывать одну должность, на которую вы планируете трудоустроиться. Допустимо внутри документа отметить, что вы готовы рассмотреть смежные специальности. Но если вакансии, на которые вы планируете откликнуться, отличаются требованиями, лучше составить под каждую из них отдельное резюме.
- Перегруженность информацией и отсутствие конкретики. Длинные описания с размытыми формулировками, вроде «участвовал в процессе улучшения» или «был ответственным за ряд задач», не дают четкого понимания, чем вы занимались и чего достигли. Резюме должно быть лаконичным, конкретным и ориентированным на результаты.
- Наличие грамматических и орфографических ошибок. Даже одна–две ошибки могут испортить первое впечатление о вас. Их воспримут как недостаток профессионализма. Чтобы избежать этого, вычитайте резюме перед публикацией. Также можно использовать инструменты для проверки на наличие ошибок и коррекции, например, Орфограммка или Спеллер от Яндекса.
- Сложное и неаккуратное оформление. Когда резюме выглядит перегруженным — много цветов, странные шрифты, разрозненный текст — его трудно читать. Документ должен быть визуально чистым и структурированным. Предпочтительны аккуратные таблицы, выделения заголовков и единый стиль.
Когда составление резюме нужно делегировать
Создание резюме не требует каких-то сверх навыков. Если у вас есть время разобраться в этом вопросе, провести самоанализ, набросать черновик — сделайте CV самостоятельно. Примеры резюме можно найти на сервисах найма или попросить нейросеть составить образец.
Если вы не доверяете современным технологиям, закажите шаблон резюме у карьерного консультанта или специалистов платформ по поиску работы, вроде HeadHunter или SuperJob. Они проанализируют ваш опыт работы и заполнят резюме под карьерную цель.
Рекрутеры рекомендуют обращаться за помощью в подготовке резюме, когда ситуация требует нестандартного подхода. Например, если у вас необычный карьерный путь: вы часто меняли сферу деятельности, делали длительные перерывы или решили полностью сменить профессию. В этих случаях карьерный консультант поможет сделать из вашего разнопланового бэкграунда логичную историю, которая подчеркнет вашу гибкость и умение адаптироваться.
Помощь специалиста будет также полезна, если вы нацелены на карьерный рост — в этом деле важно позиционировать себя правильно. Консультант учтет отраслевые тренды и ожидания работодателей, чтобы ваше резюме выделялось.
К карьерному эксперту стоит обратиться, если вы хотите работать в международной или зарубежной компании. Важно, чтобы этот специалист был знакомом с требованиями к оформлению резюме в конкретной стране или сфере. Тогда он без труда адаптирует документ под нужный формат, чтобы избежать культурных или профессиональных несостыковок.
К слову, в онлайн-школе ProductStar есть собственный карьерный центр, специалисты которого помогают студентам оформить убедительное резюме и подготовиться к трудоустройству.
Если вы не доверяете современным технологиям, закажите шаблон резюме у карьерного консультанта или специалистов платформ по поиску работы, вроде HeadHunter или SuperJob. Они проанализируют ваш опыт работы и заполнят резюме под карьерную цель.
Рекрутеры рекомендуют обращаться за помощью в подготовке резюме, когда ситуация требует нестандартного подхода. Например, если у вас необычный карьерный путь: вы часто меняли сферу деятельности, делали длительные перерывы или решили полностью сменить профессию. В этих случаях карьерный консультант поможет сделать из вашего разнопланового бэкграунда логичную историю, которая подчеркнет вашу гибкость и умение адаптироваться.
Помощь специалиста будет также полезна, если вы нацелены на карьерный рост — в этом деле важно позиционировать себя правильно. Консультант учтет отраслевые тренды и ожидания работодателей, чтобы ваше резюме выделялось.
К карьерному эксперту стоит обратиться, если вы хотите работать в международной или зарубежной компании. Важно, чтобы этот специалист был знакомом с требованиями к оформлению резюме в конкретной стране или сфере. Тогда он без труда адаптирует документ под нужный формат, чтобы избежать культурных или профессиональных несостыковок.
К слову, в онлайн-школе ProductStar есть собственный карьерный центр, специалисты которого помогают студентам оформить убедительное резюме и подготовиться к трудоустройству.
Сопроводительное письмо
Сопроводительное письмо не входит в состав резюме. Однако это важная часть отклика на вакансию, в которой кандидат пишет пару слов о себе и объясняет, почему стоит выбрать именно его.
Вот как может выглядеть сопроводительное письмо на позицию редактора в бренд-медиа:
Уважаемая [Имя рекрутера],
Меня заинтересовала вакансия редактора в вашем бренд-медиа. Журналистика и маркетинг — именно те сферы, в которых я чувствую себя уверенно и к которым испытываю профессиональный интерес.
У меня более четырех лет опыта в создании и редактировании контента для digital-изданий и корпоративных блогов. В последнем проекте я отвечала за тональность бренда, редполитику и контент-план. В результате моей работы органический трафик вырос на 45% за полгода. Я умею превращать сухие брифы в тексты, которые хочется читать и которыми хочется делиться.
Для меня важно стать частью сильной редакции и дальше работать с информативным контентом, за который будет не стыдно. Буду рада использовать свой опыт, чтобы помочь вашему бренду усилить экспертность и узнаваемость.
Спасибо за проявленный интерес к моей кандидатуре!
С уважением, [имя кандидата]
Вот как может выглядеть сопроводительное письмо на позицию редактора в бренд-медиа:
Уважаемая [Имя рекрутера],
Меня заинтересовала вакансия редактора в вашем бренд-медиа. Журналистика и маркетинг — именно те сферы, в которых я чувствую себя уверенно и к которым испытываю профессиональный интерес.
У меня более четырех лет опыта в создании и редактировании контента для digital-изданий и корпоративных блогов. В последнем проекте я отвечала за тональность бренда, редполитику и контент-план. В результате моей работы органический трафик вырос на 45% за полгода. Я умею превращать сухие брифы в тексты, которые хочется читать и которыми хочется делиться.
Для меня важно стать частью сильной редакции и дальше работать с информативным контентом, за который будет не стыдно. Буду рада использовать свой опыт, чтобы помочь вашему бренду усилить экспертность и узнаваемость.
Спасибо за проявленный интерес к моей кандидатуре!
С уважением, [имя кандидата]
Сила хорошего резюме: выводы
Составление эффективного резюме — это не просто технический этап при поиске работы, а важный шаг в карьерном развитии. Через резюме происходит первый контакт между соискателем и работодателем. И от того, насколько ваш документ структурирован, логичен и актуален, во многом зависит, получите ли вы приглашение на собеседование.
Резюме должно подчеркивать ключевые компетенции, демонстрировать профессиональные достижения и соответствовать заявленной цели. Адаптируйте его под конкретную вакансию, лаконично и при этом информативно раскройте ваш опыт и опишите сильные стороны.
Регулярное обновление резюме позволит не только подготовиться к новым карьерным возможностям, но и лучше понять себя как специалиста, нащупать зоны роста и сформулировать свои цели. Даже при отсутствии планов на смену работы — это полезная практика самоанализа.
Усилить резюме можно не только с помощью опыта, но и за счет таких фактов, как прохождение курсов, освоение новых навыков, участие в реальных проектах. Визуальное оформление также играет немаловажную роль: аккуратный, визуально не перегруженный документ удержит внимание HR-специалиста и повысит шансы на оффер.
Если процесс создания резюме вызывает трудности, не пренебрегайте помощью профессионалов. Карьерные консультанты помогут упаковать ваш опыт так, чтобы он соответствовал требованиям рынка и работал на вашу карьерную цель.
Резюме должно подчеркивать ключевые компетенции, демонстрировать профессиональные достижения и соответствовать заявленной цели. Адаптируйте его под конкретную вакансию, лаконично и при этом информативно раскройте ваш опыт и опишите сильные стороны.
Регулярное обновление резюме позволит не только подготовиться к новым карьерным возможностям, но и лучше понять себя как специалиста, нащупать зоны роста и сформулировать свои цели. Даже при отсутствии планов на смену работы — это полезная практика самоанализа.
Усилить резюме можно не только с помощью опыта, но и за счет таких фактов, как прохождение курсов, освоение новых навыков, участие в реальных проектах. Визуальное оформление также играет немаловажную роль: аккуратный, визуально не перегруженный документ удержит внимание HR-специалиста и повысит шансы на оффер.
Если процесс создания резюме вызывает трудности, не пренебрегайте помощью профессионалов. Карьерные консультанты помогут упаковать ваш опыт так, чтобы он соответствовал требованиям рынка и работал на вашу карьерную цель.
Интенсив РБК на выбор
3 мини-курса в подарок
Подписка РБК на 6 месяцев
Профессия UX/UI-дизайнер со скидкой до 57% и подарками на 135 000 ₽
Комментарии
Нажимая кнопку «Получить консультацию», вы подтверждаете согласие на обработку персональных данных в соответствии с условиями Политики конфиденциальности
Проконсультируйтесь
с карьерным специалистом
Проанализируем ваши навыки, сферу интересов и дадим рекомендации по дальнейшему профессиональному развитию
Вам может понравиться
Нажимая кнопку «Отправить», вы подтверждаете согласие на обработку персональных данных в соответствии с условиями Политики конфиденциальности