В отличие от многих других профессий, у разработчиков ситуация на рынке несколько иная. Здесь есть определенная свобода и возможность продать свои услуги подороже. Причем в этой индустрии и зарплаты растут достаточно быстро. В большинстве компаний заработная плата сотрудников пересматривается по итогам года, а иногда и чаще.
А если этого не происходит, то ты сам можешь в любой момент начать поиск более прибыльного места и, параллельно, вести переговоры с твоим текущим работодателем.
Какие факторы влияют на стоимость услуг в IT? Рассмотрим их подробнее:
- Статистика. Здесь все просто. Ты открываешь сайты с вакансиями и смотришь, сколько предлагают джуниору на рынке в среднем. Кстати, работодатели тоже ориентируются примерно на эту же цену.
- Общение с друзьями или коллегами. Тут тоже все просто – ты разговариваешь, например, со старым приятелем и узнаешь, что в его компании джунирору с твоими же навыками платят на 10 000 рублей больше. Естественно, твое нормальное желание – подать резюме туда.
- Общение с работодателем. В IT люди продают себя. Конечно, многие компании ставят определенные планки по зарплате, но если у тебя хорошие навыки в разработке и дополнительно, есть багаж из нескольких популярных библиотек, ты можешь поторговаться и получить более высокое предложение.
- Попытка продать себя дороже. Это тоже возможно. Ты просто называешь цену работодателю, причем не одному, а нескольким. Возможно, кто-то и согласиться, остро нуждаясь именно в твоих знаниях и опыте.
В общем, здесь полностью рыночные отношения. Тебе что-то предлагают, ты соглашаешься или торгуешься, делаешь встречное предложение, и работодатель либо соглашается, либо тоже торгуется.
По большому счету, все это похоже на биржевую торговлю. Представь, что ты решил купить, например, Биткоин. Если спрос на этот актив растет, ты будешь платить более высокую цену. Когда спрос на Биткоин падает, ты будешь платить меньше. То есть, если спрос на услуги в IT индустрии растет, ты можешь получить более выгодное предложение.