5 минутЕсли вы следите за ProductStar, то знаете: мы давно занимаемся профессиональным развитием людей, которые хотят расти в карьере и бизнесе. И у нас есть новость, которой хочется поделиться.
В РБК Образовании, частью которого является ProductStar, был запущен новый проект — Школа управления. Она создана специально для тех, кто управляет — людьми, процессами, бизнесом и хочет делать это лучше.
Несколько слов про РБК Образование
ProductStar и Школа управления РБК входят в проект «РБК Образование» — платформу профессионального роста от медиахолдинга РБК, который больше 30 лет работает с российским бизнесом.
ProductStar фокусируется на профессиональной переподготовке. Здесь можно освоить новую профессию с нуля или прокачать уже имеющиеся навыки в продакт-менеджменте, программировании, аналитике и других цифровых направлениях. Кроме основных курсов также представлены мини-курсы для развития гибких навыков: как давать обратную связь, выстраивать приоритеты, управлять временем и многое другое.
Школа управления РБК — это проект для развития руководителей российских компаний. Здесь учатся принимать взвешенные решения, выстраивать эффективную команду, вести сложные переговоры, добиваться результатов и не только. Это пространство для тех, кто хочет решать управленческие задачи через живой обмен опытом с такими же руководителями.
Кому будет полезна Школа управления РБК
Проект создан для действующих руководителей и тех, кто только готовится стать управленцем.
Присоединяйтесь к Школе управления, если вы:
давно руководите, но чувствуете, что старые подходы работают все хуже;
недавно стали руководителем и пытаетесь разобраться, чего от вас ждут;
еще не являетесь руководителем, но хотите им стать;
сменили компанию или отрасль и теперь приходится все выстраивать заново;
устали принимать сложные решения в одиночку, без возможности обсудить их с кем-то на равных.
Школа управления РБК объединяет людей с похожим опытом и задачами. Это место, где руководители работают с реальными управленческими ситуациями вместе.
Как устроены события Школы управления
Основной формат — онлайн-события, которые проходят по четвергам в 19:00 по московскому времени. Каждое событие длится около 1,5 часов.
Это не вебинары в привычном понимании, а живой разговор с экспертом, разбор кейсов, работа в малых группах и обмен опытом с другими руководителями.
Каждое событие строится вокруг конкретной управленческой задачи. Например:
Как выстроить диалог с руководством, чтобы не чувствовать напряжения или недоверия.
Как обосновать повышение зарплаты, если вы понимаете, что заслуживаете большего.
Как управлять командой, если привычные методы перестают работать.
После каждого события участники получают доступ к записи эфира и полезным материалам от спикера. Посмотреть расписание ближайших событий и оформить доступ можно на сайте Школы управления РБК.
Кто ведет события
Школа управления РБК приглашает в качестве спикеров только практикующих экспертов — директоров направлений, лидеров продуктовых и проектных команд, HR-руководителей из разных отраслей, бизнес-тренеров и коучей. Людей, которые каждый день решают те же задачи, что и участники событий.
За каждым событием стоит совместная работа спикера и методической команды Школы управления: вместе они определяют, какие управленческие боли разбирать, какие кейсы использовать и как выстроить практику, чтобы участники уходили с готовыми решениями.
Как попасть в Школу управления РБК
Чтобы стать участником событий и оценить преимущества формата, вы можете оформить гостевой доступ на месяц всего за 1 руб.
Вы сможете:
принять участие в четырех онлайн-событиях для руководителей;
посмотреть записи и скачать полезные материалы всех прошедших событий;
стать частью управленческого сообщества.
Что говорят участники о событиях Школы управления РБК
95% участников событий — действующие руководители. Больше половины из них управляют людьми уже более 10 лет.
Вот несколько отзывов от тех, кто уже побывал на событиях:
«Удалось порефлексировать, на что-то посмотреть с иного ракурса, понять текущие недоработки. Очень полезно! Атмосфера приятная, теплая и располагающая к общению. Вопросы и истории участников тоже интересные».
«Отличный формат с разделением на группы. Раскрепощает. Больше не про себя, а про понимание, что плюс-минус вопросы и кейсы в обществе руководителей одни и те же — и говоришь на одном языке и с коллегами, и со спикерами».
«С каждого события уношу с собой: уверенность, что мы сталкиваемся с одними и теми же сложностями, море позитива, ценность общения с коллегами, новые полезные навыки для быстрого внедрения в свои текущие задачи. И главное — желание, чтобы следующее событие наступило как можно быстрее».
Школа управления РБК — это место, куда возвращаются за новыми инструментами, честным разговором с людьми, которые понимают, о чем вы говорите, и за ощущением, что вы не одиноки в управленческих проблемах.
